СМЗ реализует лучшие молодежные проекты

 
Молодых работников на СМЗ – почти треть от штатной численности в 2700 человек. «Это очень серьезное количество. Рост числа сотрудников моложе 35 лет начался после вхождения завода в «Росатом». Ребята видят перспективы и приходят к нам. Благодаря нашей молодежи общественная и спортивная жизнь на предприятии кипит», - сказала в приветственном слове директор по кадрам и социальной политике ОАО «СМЗ» Евгения Насекина.

Председатель Совета молодежи при профкоме ОАО «СМЗ» Константин Неверов напомнил, что работа заводской молодежки по итогам 2023 года признана лучшей в Соликамском городском округе. А директор городского Молодежного центра Анастасия Чащихина отметила, что бюджет ОАО «СМЗ» на развитие молодёжной политики является самым большим в Соликамске, превосходит затраты других предприятий.

Участников Форума познакомили с видением «Росатом- 2030», работой Советов молодежи предприятий Горнорудного дивизиона «Росатома». На панельной дискуссии выступили лидер Команды поддержки изменений Горнорудного дивизиона Дмитрий Тимофеев, руководитель направления отдела подбора, обучения и развития АО «Атомредметзолото» Марина Краснова, лидер Совета молодежи Горнорудного дивизиона Марина Дунаева, лидер Совета молодежи ООО «Объединенные урановые предприятия» Владислав Чащин.

Специалист по социальной работе ОАО «СМЗ» Анастасия Пантелеева рассказала участникам форума о социальных проектах, реализованных в 2023 году, а сотрудники соликамского Молодежного центра познакомили с платформой «Росмолодежь» и провели тренинг «Как работать в команде». 

В практической части молодые магниевики создавали арт-проекты, посвященные 600-летию Соликамска и 90-летию СМЗ. Победил арт-проект «Зажги идею», команда получила грант в 50 тыс руб. на его реализацию. 
В рамках Конкурса молодежных инициатив лучшим признан проект интеллектуальной игры «А еще - мы умные!». Он будет реализован в 2024 году.

– Благодаря работе в Совете молодежи моя жизнь стала разнообразнее. Стараюсь участвовать во всех мероприятиях. Верю, что с «Росатомом» наш завод будет развиваться, – сказал электромонтер цеха энергоснабжения Кирилл Вискунов, участник Форума.
 
Для справки:
Горнорудный дивизион «Росатома» (АО «Атомредметзолото») консолидирует цепочку от добычи до производства РЗМ, а его ключевой задачей является развитие разделительного производства на ОАО «СМЗ» с целью увеличения мощностей производства и обеспечения сырьевой независимости страны. АО «Атомредметзолото» реализует проекты в рамках соглашения Росатома с Правительством РФ по направлению «Редкие и редкоземельные металлы» в составе Дорожной карты развития высокотехнологичной области «Технологии новых материалов и веществ».
14 марта 1936 года первая ванна цеха электролиза Соликамского магниевого завода (Пермский край) выдала первый магний. Эта дата считается днем рождения предприятия. С 1958 г. начались работы по выделению редкоземельных металлов из лопаритового концентрата. Сегодня предприятие обеспечивает производство 100% соединений редкоземельных элементов, ниобия и тантала, 75% магния и 4% титана в России. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации № 38 от 26 января 2023 г. и распоряжением Правительства России 3525-р от 08 декабря 2023 г., акции ОАО «Соликамский магниевый завод» переданы Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» в качестве имущественного взноса Российской Федерации.