«СМЗ» - победитель конкурса «Лучшие практики наставничества»

В регионах страны конкурс проводится по инициативе Министерства экономического развития Российской Федерации в рамках национального проекта «Производительность труда».

– Мы выбрали самую амбициозную номинацию – «Прорывные технологии повышения производительности труда», представили проект «Разработка стандарта производства ремонтов (СПР) в механослужбах завода». В рамках реализации проекта удалось аккумулировать и применять лучшие практики в сфере производства ремонтов оборудования. Сам СПР, в котором все эти практики зафиксированы, является продуктом передачи этих данных, можно сказать, учебным пособием для обучения молодых ремонтников, передачи им накопленного передового опыта,​ – ​рассказывает автор проекта, начальник отдела повышения операционной эффективности ОАО «СМЗ» Владислав Рудик.

Если рассматривать СПР, как учебное пособие, оно является максимально наглядным – каждый этап ремонта стандартизирован. Шаги разработки стандарта производства ремонта логически выстроены, отражают все необходимые элементы – производство, качество и безопасность. Создавая и постоянно совершенствуя передовую базу данных, ОАО «СМЗ» не только обеспечивает себя качественным и надёжным учебным материалом, но и становится менее зависимым от ротации персонала. ​

Отметим, что «Разработка стандарта производства ремонтов (СПР) в механослужбах завода» - один из проектов, реализующихся в рамках внедрения на ОАО «СМЗ» Производственной системы «Росатома».
Министерство промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края выдвинуло проект ОАО «СМЗ» на всероссийский конкурс лучших практик наставничества.